BMP bietet gute Aussichten:
Für persönliche Entwicklung, spannende Projekte und einfach bestes Teamwork.

BMP ist ein ganzheitlicher Dienstleister, der den vielfältigen Anforderungen der Baubranche gerecht wird. Basis dafür sind unsere exzellenten personellen Kapazitäten, unsere anerkannten Problemlösungs- und Durchsetzungskompetenzen sowie die Lust an der Organisation von komplexen Prozessen. Wir sind gut eingespielte Generalisten, die unterschiedlichste Spezialisten koordinieren und so optimale Ergebnisse erzielen. Dafür braucht es Teamwork – und stets neue oder bereits erfahrene Talente.

Offene Stellen

Was für BMP als Arbeitgeber spricht:
Das sagen Ihnen unsere neuen Teammitglieder selber.

Unsere BMP-Werte beruhen auf zwei Kernbegriffen: Vertrauen und Verantwortung. Wie wir diese Haltung nicht nur in die Projektarbeit hineintragen, sondern sie von Anfang an mit allen Mitarbeiter*innen leben, lesen Sie hier im Interview.

Zum Interview

Von Anfang an das Ganze im Blick – sich als Berufseinsteiger probieren und bewähren können

Elektra Burazi und Jens Zerwes sprechen über ihre Arbeit und ihre Ambitionen als Junior Projektmanager.

Zum Interview

Arbeiten statt Reisen – als Person vor Ort sein und mit dem Kunden was bewegen

Alf Gericke und Sebastian Göb sprechen über Ihr Wirken in den Niederlassungen Berlin und Frankfurt

Zum Interview

Work-Life-Balance
Unser Team geht mit Spaß und Einsatzbereitschaft an die Projekte – aber das Privatleben darf nicht zu kurz kommen. Mit Home-Office und flexiblen Arbeitszeiten sind wir ein familienfreundliches Unternehmen, das viel Wert auf zufriedene Mitarbeiter*innen legt.

Fortbildung
Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unserem Team regelmäßig zielgerichtete interne und externe Schulungen in ganz unterschiedlichen Bereichen an. Und sie werden gerne und zahlreich genutzt.

Grüne Mobilität
Unsere Büros liegen zentral und sind auch gut ohne Auto zu erreichen. Ob ÖPNV-Ticket oder Job-Rad: Wir ermöglichen Ihnen, beruflich und privat umweltverträglich und für Sie kostenfrei mobil zu sein. Das ist für uns einfach zeitgemäß.

Altersvorsorge
Wir möchten, dass es unseren Mitarbeiter*innen auch nach dem Austritt aus der Arbeitswelt gut geht. Deshalb können Sie mit unserem Partner eine individuelle betriebliche Altersvorsorge abschließen, die wir selbstverständlich bezuschussen.

Ausstattung
Bei BMP muss niemand mit privaten Geräten arbeiten: Jedes Teammitglied bekommt einen Laptop, mit dem Arbeiten auch von unterwegs oder zuhause über das firmeneigene Netzwerk möglich ist. Zur Ausstattung gehört auch ein Smartphone.

Teamwork
Teamwork ist bei uns gelebte Unternehmenskultur. Wir bringen unsere Projekte gemeinsam ins Ziel und alle Team-Mitglieder profitieren voneinander, dank enger Zusammenarbeit und stetigem Austausch auf Augenhöhe.

„Wir suchen immer Leute,
die ein interessanter Typ sind.“

Andreas Berlingen,
Niederlassungsleiter Hamburg

„Man bekommt hier tatsächlich Projekte,
die auch auf einen passen.“

Vera von Arnim,
Senior Projektmanagerin

„Offen authentisch und kollegial.“

Verena Bronsart von Schellendorff,
Projektmanagerin

„Das Miteinander ist einfach ganz toll. Wir sind sehr frei in unserer Arbeit und können uns einfach selbst weiterentwickeln.“

Naphawan Kumman,
Projektmanagerin

„Mein ein erster Arbeitstag war top organisiert.“

Lucas Bauer,
Leitung Coaching & Consulting

„Wir sind so divers, jeder bringt seinen eigenen Charakter mit.“

Karina Kowalewski,
Niederlassungsleiterin Berlin

„Top Bedingungen, ein Team von JPMs und PMs aufzubauen und zu führen.“

Jan Niemann,
Senior Projektmanager

Woher kommt deine Motivation, Vera? Das sagt unsere Kollegin über BMP.

Vera von Arnim
Senior Projektmanagerin

Wie war dein erster Tag bei BMP, Lucas? Das sagt unser Kollege über BMP.

Lucas Bauer,
Leitung Coaching & Consulting

Ihre Initiativbewerbung:
Eine gute Idee für uns alle!

Sie interessieren sich für BMP als Arbeitgeber? Wir interessieren uns jedenfalls für Sie – wenn Sie eine kommunikative Persönlichkeit, teamfähig und verantwortungsbewusst sind. Und in Stresssituationen bewahren Sie auch noch einen kühlen Kopf? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Unterlegen senden Sie bitte an Daniela Botzian per E-Mail botzian@bmp.de.

Unsere Bewertungen: Höchst erfreulich.

Das haben wir uns wirklich nicht selbst ausgedacht: Auf den einschlägigen Bewertungsportalen geben uns ehemalige und aktuelle Mitarbeiter*innen Bestnoten. Wir freuen uns immens über die Resultate, die uns zum Top-Arbeitgeber in der Baubranche machen. Aber sehen Sie selbst.

Unsere Events:
Auch Feiern ist Teamwork.

Wer viel arbeitet, darf sich auch feiern! Und das am besten im Team. Bei regelmäßigen Firmenevents tauschen wir uns niederlassungsübergreifend aus, verbringen Zeit mit den Kolleg*innen und unternehmen gemeinsam Ausflüge, die mal gemütlich und mal actiongeladen sind – aber immer Spaß machen.

Weihnachtsfeier mit Koch-Events
An die Löffel: Nirgends zeigt sich Teamgeist so gut wie beim gemeinsamen Zubereiten von Mahlzeiten. Bei unseren Koch-Events geht es dynamisch und unterhaltsam zu – und das Ergebnis hat bislang immer gut gemundet.

Gemeinsame Skifahrt
Auf die Abfahrt: Firmengeburtstage wurden bei BMP schon mehrmals im Schnee begangen. Auch hier zeigt sich, wie gut ein Team ist – ob auf der Piste oder beim Après-Ski.

BMP Onboarding-Broschüre
Extra für Einsteiger: Unsere Onboarding-Broschüre gibt Ihnen einen ersten Überblick für den guten Start bei BMP. Wer sind wir? Was macht uns aus und wie arbeiten wir zusammen?  

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